Aktuality

Zatímco bezpečnost a ochrana zdraví při práci je pro zaměstnavatele již velmi známým oborem, požární ochrana se často bere pouze jako přidružená část a mnoho lidí si myslí, že požární ochranu tvoří pouze hasičský záchranný sbor a hasiči. Přitom každý občan i zaměstnavatel se musí právními předpisy o požární ochraně řídit a respektovat je. Pojďme si nyní přiblížit oblast „požární ochrana“ která vyplývá ze zákona (zákon č. 133/1985 Sb.), konkrétně u většiny zaměstnavatelů neoblíbené preventivní požární hlídky.

Školení, školení, školení… Už zase po mě chcete předložit nějaké školení. Je to vůbec nutné? S těmito větami se specialisté CIVOP v rámci poskytování služeb bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO) setkávají několikrát měsíčně. A jejich odpověď je v podstatě téměř stejná – ano, školení je nutné, vychází zejména ze zákoníku práce (školení týkající se BOZP) a ze zákona o požární ochraně (školení týkající se PO).

Udržet zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO) na vysoké úrovni je cílem každého zaměstnavatele, ale bohužel ať se snaží sebevíc a pravidla BOZP a PO má velmi dobře nastavené a propracované, občas se najde nějaký ten zaměstnanec, který nastavená pravidla poruší a může vzniknout velký problém.

Kouření na pracovišti je časté téma většiny zaměstnanců. Kuřákům se nelíbí, že místa určená ke kouření se nacházejí příliš daleko, nebo že jsou ve venkovních prostorách, takže v zimě je jim zima nebo na ně často prší. Občas si stěžují i na to, že čas strávený kouřením se jim nezapočítává do pracovní doby. Naopak nekuřáci protestují proti tomu, aby byla místa ke kouření uvnitř budovy, případně se jim zase nelíbí, že kuřáci chodí častěji „na přestávku“, aniž by ji měli odečtenou od pracovní doby, neboť ne v každé firmě platí pravidlo, že čas strávený kouřením je potřeba si nahradit.

O uplatnění nároku na vzniklou škodu je potřeba požádat u příslušného úřadu. Pokud bude nárok uplatněn u úřadu, který není příslušný, postoupí tento úřad žádost poškozeného příslušnému úřadu. Účinky předběžného uplatnění jsou v tomto případě zachovány.

V minulém článku jsme si připomněli základní povinnosti a zákazy fyzických osob. V dnešním článku se ještě k těmto povinnostem vrátíme a řekneme si něco bližšího o povinnosti poskytovat osobní a věcnou pomoc.

Určitě si ze školy ještě pamatujete, když se v rozhlase jednou za čas ozvalo hlášení, že je prováděná evakuace školy. Žáci byli nadšení, učitelé již méně. Všichni se po zaznění poplachu řádně seřadili ve třídě, popadli nejdůležitější věc – třídní knihu – a spořádaně vypochodovali ven na nádvoří, parkoviště apod. Ty šťastnější evakuovali přímo hasiči po výsuvném žebříku nebo skokem do přistavené matrace.

Většina lidí si myslí, že zákon, který řeší především povinnosti právnických a podnikajících fyzických osob, se netýká ostatních občanů. Není to ovšem pravda. Jako příklad lze uvést zákon o požární ochraně (zák. č. 133/1985 Sb.), který nejen v úvodních paragraf hovoří o povinnostech všech občanů a fyzických osob. Tento článek se Vám pokusí některé povinnosti, a dokonce i zákazy, přiblížit.